“董明珠时代”继续 格力下半场难寻接班人

　　原标题：格力下半场难寻接班人

　　与外界所料不差，65岁的“董小姐”连任！

　　昨天下午两点半，格力电器2019年第一次临时股东大会如期在珠海总部举行。按照议程，会议将进行新一届董事会名单表决，最受关注的自然是董事长董明珠能否连任。300多人的现场，女主角董明珠一入场掌声随即响起，似乎已给出答案。

　　谈公司主业、谈银隆造车、谈接班人计划……现场，董明珠通过回应一切，继续描绘“董明珠时代”。

　　换届迟到如愿连任

　　董事会换届本应在去年5月31日进行，格力电器一直拖着没有音信。直到今年开年第一天，格力电器才公告说，将在1月16日举行临时股东大会，投票表决下届董事会人选。

　　公告同时显示，格力电器大股东格力集团推荐了董明珠等4人为新一届非独立董事候选人。公司董事会还推荐刘姝威等3人为新一届董事会独立董事候选人。

　　获得提名，意味着董明珠距离留任董事长再进一步。这位今年已65岁的“董小姐”，从1990年就加入格力电器，在公司干了近30个年头。2012年，她接棒前任朱江洪，担任格力电器董事长，一举把公司带入“董明珠时代”。

　　董明珠执掌格力这6年，业绩有多亮眼，数据足以说明问题。据介绍，1991年至2018年，格力电器已累计实现净利润1284.8亿，其中2012年至2018年就实现1094.9亿元。公司业绩好，董明珠也没亏待投资者，1991年至2018年，格力电器累计分红455亿元，其中2012年至2018年就累计分红400亿元。对股东如此慷慨，这样的上市公司在A股确实不多。

　　上个月，董明珠与雷军的“10亿赌约”到期，董小姐宣布自己胜出。当时她就透露，公司2018年全年营收或将达到2000亿元。就在几天前，格力电器下发文件称，从今年1月起，全员加薪10亿元以内，人均每月涨薪1000元。不用说，这些都是“董小姐”连任的加分项。

　　尽管投资者和外界对董明珠的某些做法，如银隆造车、造芯片、造手机等有一连串的质疑，但最后这些并未影响到她的连任。

　　5年后要实现销售额6000亿

　　股东大会现场气氛还算轻松，在提问环节，董明珠和多名高管回应了中小股东关心的话题。

　　一位股东抛出问题说，房地产不景气是否影响格力？董明珠对此并不担心，“您担心房地产不行，我可以说对我们没有影响。什么叫蓝海？什么叫红海？我认为一个企业自身没有创造力了，那就是红海。”

　　她还称，2018年经济下行，市场一片唱衰，但格力还在增长。“我们相信格力未来几年至少能保持5%以上的增速。但我们内部认为远远不够，我们向股民承诺，未来几年增长10%还是有把握的。”2018年，格力电器预计营收达2000亿元，税后利润预计超260亿元。董明珠的目标是，到2023年，格力要实现6000亿元的销售额目标。

　　2016年，在董明珠主导之下，格力电器曾准备与珠海银隆合作造车，但预案没有获得股东大会通过。董明珠就自掏腰包10亿元入股银隆去造车，后来事实证明，银隆汽车已陷入烂摊子，董明珠形象也大大折损。不过，董明珠昨天回应说，借钱投资银隆，是为了把格力汽车空调市场打开。

　　多年来，董明珠的“网红光环”为格力电器带来了关注度和流量，但在她的强势风格下，格力也面临隐忧，难以培育出新的领军人物。

　　昨天现场就有股东提到董明珠退休和接班人的敏感话题。董明珠回应说，“退休计划无数人在关心、无数人在问，我内心想法，现在就想退休。”但她随即话锋一转说，上市公司好像没有规定什么时候退休，只要你想干好。“作为我个人来讲，我心里有评估，谁能对格力电器未来发展负责，我们尽可能给平台给机会。”

　　何时走出空调独大困境

　　根据公司章程，格力电器新一届董事将召开董事会，9名新当选的董事会成员将投票选举新一任董事长。按照目前架构，董明珠无疑会当选董事长，再延续3年任期。

　　连任意味着格力仍将继续“董明珠时代”，但“董明珠时代”的下半场无疑将迎来严峻考验。

　　董明珠表示，空调永远是格力的主业，但格力未来将聚焦四大板块——空调、生活家电、高端装备、通信设备。格力未来将转型成为一家国际型、科技型企业，而不再是简单制造型企业。

　　“多元化能否打开局面是最关键的问题。”家电专家梁振鹏认为，在过去几年格力电器多元化几乎全部失败的情况下，如今空调业务占比仍高达90%，董明珠能否带领公司打破产品结构过于单一的局面，已经非常紧迫了。