山东省多地积极落实人才政策 58同城、安居客N+全开放服务平台创造行业新生态

近日，山东省多地积极响应人才发展战略，在人才安居方面不断升级补贴政策。其中，潍坊市发布了《潍坊市市区人才安居工程实施细则（试行）》，进一步明确了购房补贴和人才租赁住房的申请条件、办理流程、办理时限、承办单位等内容。梁山县人社局也介绍了该县的招才引智政策，其中博士生进入当地企业工作有望获20万元的购房补贴。在山东省持续推进人才制度完善，优化发展环境的同时，58同城、安居客也依托全方位的房产信息服务，给用户带来细致舒心的安居服务。

潍坊最高给予人才300万购房补贴，梁山为博士生发放20万购房补助

据《潍坊市市区人才安居工程实施细则（试行）》显示，在购房补贴方面，符合条件的人才购买首套住房的，A、B、C、D类高层次人才分别补贴300万元、50万元、30万元、15万元；对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生（预备技师）、大专毕业生（高级工）分别补贴30万元、10万元、7万元、2万元。人才租赁住房方面，符合条件的A、B、C类高层次人才租赁人才住房，一定期限内给予免租。

针对人才引进，梁山县的具体激励政策主要有两条：一是重点产业紧缺人才政策。专用汽车、教育服务、绿色食品等重点产业引进的全日制本科生、硕士生、博士生，3年内分别给予每人每年1万元、2万元、3万元人才津贴。 二是青年人才政策。对企业全职引进的全日制学士本科生、全日制硕士研究生、全日制博士研究生，3年内分别按照每人每月1000元、2000元、5000元的标准给予企业引才补贴，3年内购买首套商品住房，分别给予3万元、6万元、20万元的购房补贴。

现如今，人才是实现高质量发展的“第一资源”，山东省不断引进的人才，将对城市产业结构转型升级提供资源，城市人才引进政策普遍配套购房优惠及补贴，也有利于促进人才宜业宜居。

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