2019毕业生达834万，58同城助力求职者找到心仪好工作

　　时值毕业季，不少同学还在投递简历、参加面试的过程中，希望找到最称心如意的工作，走好职场第一步。与往年相比，今年毕业生的竞争更加激烈，据统计，2019届全国普通高校毕业生达到834万人，比去年增长14万人，应届毕业生的求职压力着实不小。为了帮助毕业生找到心仪好工作，58同城以“58校招通”“智能求职助手小聘”“微聊”等产品，为用户带来优质高效的求职体验。

　　据58同城《2019年高校毕业生就业居行报告》显示，一线城市是毕业生最热衷的工作城市，计算机/互联网/通信职业最受毕业生欢迎，高校毕业生找工作最关心的因素是薪资待遇，平均期望薪资为9154元，高于实际月薪6423元。同时，不少毕业生在具体求职过程中，也遇到了包括招聘信息量少、渠道窄，求职周期长、求职速度较慢，对企业的了解不深入等痛点。

　　目前，高校毕业生对工作城市、岗位和薪资有着较高的期许，但作为应届毕业生，工作经验和职业能力都较为欠缺，抱着一颗平常心寻找工作，努力提高能力水平的同时，收入待遇将会水涨船高。针对求职者遇到的痛点，58同城多元化求职产品满足用户不同求职场景需求，以丰富的招聘信息、快捷的沟通方式、多元的求职路径和精准的人岗匹配，助力求职者脱颖而出找到称心工作。

　　立足于为毕业生带来更多求职机会和更紧密人企对接， 58同城招聘推出“58校招通”，帮助毕业生找好人生第一份工作。在线上，“58校招通”为毕业生设立校招专区，毕业生可以通过专区入口直接查看所有应届生职位。在线下，“58校招通”以双选会形式，将高质量企业高频次带入校园，让毕业生与企业面对面深入了解，提高双向连接效率。

　　另一方面，58同城招聘打造“智能求职助手-小聘”“微聊”等智能化产品，使求职者精准快速地匹配优质岗位。“智能求职助手-小聘”为用户提供常规问题解答、找工作、查求职进度、求职知识课堂、娱乐小游戏等多元化招聘服务，不断丰富用户求职场景。同时，“智能求职助手-小聘”的人机互动形式让毕业生体验到亲切感，仿佛一位老友精心推荐职位，让毕业生更乐于接受。

　　此外，58同城还设置了“微聊”功能，对求职者和招聘方进行了区分，根据求职者的场景化需求，引导用户高效沟通，在聊天场景内完成系列求职流程。通过“微聊”，求职者可以直接与HR或者领导沟通，了解更多企业的信息，从而立体直观地对企业进行“背景调查”。

　　不仅是上述产品，引领招聘行业的58同城还开发出“临感VR招聘”“企业视频”“58直面”等招聘工具，让毕业生更方便快捷地求职应聘，赢在2019年毕业季。未来，通过持续开发招聘产品、提升平台服务，58同城将努力打造出令更多用户满意的求职环境，为更多毕业生求职保驾护航，走好职场第一步。