中新经纬客户端6月27日电 27日晚间,格力电器(000651,股吧)公告称,拟变更公司第二期回购股份的用途并用于注销,以减少注册资本。对应股份数量逾1亿股,本次变更及注销后,公司总股本将变更为59.14亿股。
拟注销逾1亿股股份
格力电器表示,公司于2021年6月27日召开第十一届董事会第二十三次会议和第十一届监事会第十七次会议,审议通过《关于变更回购股份用途并注销的议案》。公司拟对2020年10月13日第十一届董事会第十六次会议审议通过的《关于回购部分社会公众股份方案的议案》(以下简称“第二期回购”)对应的回购股份用途进行调整,由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以减少注册资本”。
据介绍,格力电器第二期回购股份共计101261838股,本次变更及注销后,公司总股本将由6015730878股变更为5914469040股。在公告中,格力电器披露了公司历次回购股份的情况。
2020年4月10日,公司召开第十一届董事会第十次会议审议通过《关于回购部分社会公众股份方案的议案》(以下简称“第一期回购”),回购股份用于公司员工持股计划或者股权激励。截至2021年2月24日,公司第一期回购已实施完毕。
2020年10月13日,公司召开第十一届董事会第十六次会议审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议案》,回购股份将用于员工持股计划或者股权激励。截至2021年5月17日,公司第二期回购已实施完毕,公司第二期回购累计通过回购专用证券账户以集中竞价方式买入公司股份101261838股,成交总金额为5999520920.65元(不含交易费用)。
2021年5月26日,公司召开第十一届董事会第二十一次会议审议通过《关于回购部分社会公众股份方案的议案》(以下简称“第三期回购”),回购股份用于公司员工持股计划或者股权激励。2021年5月31日,公司首次通过回购专用证券账户以集中竞价方式实施第三期回购公司股份。
短期内无员工持股计划或股权激励计划
谈及本次变更回购股份用途的原因,格力电器表示,公司已于2021年6月21日披露《珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》,拟将第一期回购股份用于公司第一期员工持股计划。鉴于公司短期内尚无使用第二期回购股份用于员工持股计划或者股权激励的具体计划,根据公司实际情况,公司拟对第二期回购股份的用途进行调整,由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以减少注册资本”。
格力电器称,公司董事会提请股东大会授权公司管理层办理以上股份注销的相关手续,本议案尚需提交股东大会审议。本次变更回购股份用途并注销事项尚需公司股东大会审议批准及按照相关规定向深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理注销手续。本次股份注销后,公司股权分布仍具备上市条件,不会改变公司的上市公司地位。
此外,格力电器表示,本次变更第二期回购股份用途并注销是公司结合目前实际情况作出的决策,有利于进一步提升每股收益水平,切实提高公司股东的投资回报,不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响,不存在损害公司利益及中小投资者权利的情形。
一周前推30亿元员工持股计划
值得注意的是,一周前,格力电器披露《珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》,本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份,股票规模不超过10836.58万股,占公司当前总股本的1.80%。据悉,本员工持股计划资金规模不超30亿元,覆盖12000名员工,公司董事长兼总裁董明珠最高认购3000万股,占比27.68%,员工持股价约为格力电器目前股价的50%。
此后,因“员工退休后才能行使权利”的限制等内容,格力电器上述员工持股计划引发热议。
27日,据证券时报网报道,格力电器就上述限制回应称,公司在设计员工持股方案时考虑尽可能让更多员工参与进来。公司对工作10年以上、20年以上老员工和技术工人,都进行了筛选,尽可能覆盖更多核心员工。本次员工持股方案不止为员工创造福利,更主要的是希望激励员工跟随企业发展。尽管方案设定的锁定期是两年,但实际原则上是持有至退休。公司希望员工持股计划带来的是激励,让员工更加有信心,有精气神,和企业一起发展,而不是只追求短期利益。
二级市场方面,本周一,格力电器披露上述员工持股计划次日,公司股票跳空低开,当日下跌4.79%,周二继续走低,一度创下近15个月来新低,盘中最低下探至49.50元/股。此后,格力电器股价有所回升,截至周五收盘,当日上涨1.52%,报52.23元/股。(中新经纬APP)