受教育部产学合作协同育人项目——“人工智能时代财务共享师资培训”支持,5月22日,由金蝶软件(中国)有限公司、西安交通大学管理学院主办,金蝶精一信息科技服务有限公司、金蝶软件(中国)有限公司西安分公司协助承办的“数字人才新势力,产教融合创未来”西安站活动——2021智能财税共创与人才培养高峰论坛在西安圆满落幕!
西安交通大学管理学院副院长田高良教授、金蝶精一信息科技服务有限公司执行副总裁乐志军、安永(中国)企业咨询有限公司业务创新与管理转型咨询服务合伙人曹驯、西安市北得龙金属材料有限公司 CIO杨国虎、美林数据技术股份有限公司 CFO&COO刘强、云南财经大学博士、硕士生导师彭家生教授、金蝶中国数字化转型咨询事业部副总经理孙洪、金蝶中国产品管理部副总经理刘丹彤等嘉宾出席,发表精彩演讲。
本次论坛以“数字化转型与智能财税共创、产教融合与人才培养”为主题,现场200多位行业领军人物、学术专家、企业专家等齐聚一堂,共同探讨数智时代智能财税发展与人才培养的话题,围绕数智时代智能财务发展、企业数字化转型实践与产教融合人才培养展开讨论。
为探讨智能财务对财务组织和财务人员的影响,西安交通大学管理学院副院长田高良教授认为,作为会计学人才培养我们必须转型,由传统型向智能型,管控型向赋能型,流程驱动向数字驱动、由守护价值向创造价值全面转型。金蝶精一执行副总裁乐志军表示,未来的财务人员不仅要懂财务,还要懂业务、懂管理、懂技术。各高校在人才培养方案上需结合时代发展做相应调整,重新构建财务人才知识能力框架,修订财务人才的评价体系等,金蝶也一直在帮助高校智能财会专业建设和改革,助力高校财会创新人才培养。
围绕企业数字化转型与智能财务实践的话题,金蝶中国数字化转型咨询事业部副总经理孙洪提出,金蝶结合多年的实践和研究,认为ERP侧重于资源和计划,ERP关注过程,是信息化时代的产物;而EBC关注的是业务能力以及过程结果和价值,是数字化时代由数据驱动的,注重将业务和IT融合。金蝶中国产品管理部副总经理刘丹彤认为,要为智能财务建设找到一种适合企业数字化转型需要的架构方法,用结构化自洽的数据体系反映被传统财务管理所禁锢的四个价值领域,即企业的客户/用户、业务组合和商业模式、未来的机会、业务的能力。
论坛的又一精彩亮点,由西安交通大学管理学院司毅先生主持的以《数字化时代智能财税发展与人才培养》为主题的圆桌论坛,西安交通大学管理学院副院长田高良教授、西安欧亚学院会计学院院长谢涛院长、中兴新云服务有限公司副总裁孙彦丛女士、普华永道合伙人韩涛先生、金蝶精一执行副总裁乐志军就智能财税未来趋势发展、高校会计人才培养的短板及优化等热点话题进行热烈讨论,现场高潮迭起,掀起互动热流,碰撞思维的火花。
2021智能财税共创与人才培养高峰论坛已圆满落幕,未来金蝶将与学校共同努力,以企业实践赋能高校,激发人力创新,构建和谐共赢的数字企业生态圈,为企业数字化转型和智能财务人才培养提供持续动力!
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