云之家郝登胜：每个人都需要一个智能助手，帮你直达共生

　　3月6日，金蝶云之家在深圳正式发布新一代智能协同云。云之家网络有限公司副总经理郝登胜在会上做了演讲，以下根据他的演讲内容整理，略有删减。

　　2019年Garter认为全面的数字化正在催生新的工作模式，将全球3100家世界知名的行业标杆企业作为采访对象，其中，在10%“数字化领先”的CIO人群中，84%的工作内容会重新定义。

　　在亚太地区，有49%的CIO已经部署了或者在短期部署人工智能，其中有27%要通过人工智能优化流程。个体而言，最好的IT服务，就像一个助理般的工作助手帮你打理事情，你身边有没有消息、流程和数据助手，帮你有效的打理你的时间，做一个卓有成效的自我管理者?

　　早在二三十年前，德鲁克先生在他的《卓有成效的管理者》预测过，未来的生活是一个知识工作者的时代，每个人都要像老板一样做一个卓有成效的自我管理者。我们用人工智能和数字化技术，希望能够做到帮企业更有效连接客户，做更有效的决策，提高效能，激活团队，让每个人都能自我驱动。

　　综上，数字化时代的工作方式应该是什么?我总结为三个方面：一个是数字化时代的劳动者，每个人都应该像CEO那样思考和行动;第二，数字化时代的生产关系应该注重生态，不仅注重企业内部个体组织，而应该考虑客户、供应商，经销商的利益;第三，用新技术提升用户的体验，创造更加极致的体验，让工作更加方便智能。目前，中国很多龙头企业已然做出改变，比如温氏携手云之家，重塑中国农牧业现代化养殖场景，成功创造了20万农户与温氏一个家的工作方式。安踏通过云之家激活全员，通过一部手机可以打造一个自动的、高效的、协作的信息平台，为全国1万多家加盟店赋能，助力安踏赢得新零售的征程。

　　对云之家而言，唯一不变的是朝向，为客户创造价值的方向。如何为客户创造价值，持续的创造价值，几十年如一日的关注客户生存的状态以及价值创新的方向，直达客户与客户进行共生，带给更多的中国企业或您的合作伙伴更多的一些社会价值。