为认清2018年安全生产形势,加强安全生产管理,广安分公司于2019年1月8日召开了2019年安全生产工作会。公司领导、各部门经理、支撑服务中心经理和技术员、主管安全业务经理共计11人参加了会议。
会议主要对2018年度广安分公司发生的安全事故做总结分析,清晰地认识到广安分公司所发生的安全事故原因主要是因为人员“意识不到位”。公司从管理人员到基层员工,均存在“红线意识”“责任意识”“执行意识”不到位的问题。作业人员违章作业、对安全隐患认识不到位,对自身安全防护意识不到位。管理人员安全管理缺失、对员工安全意识培养不到位、对安全隐患的宣贯不到位、对安全防护用品的使用监督不到位。多重的“不到位”严重威胁着广安分公司安全生产工作。总经理申庆贵表示:虽然2018年安全生产事故发生不多,但是诸多问题的存在代表了潜在的安全问题。面对这种未来安全生产形势严峻、不安全因素环绕的情形,广安分公司将进一步规范和强化安全管理,切实做好安全生产工作。
为吸取2018年全川发生的安全事故教训,举一反三,杜绝类似事故发生,广安分公司严格执行川网维通〔2018〕69号《关于再次规范使用安全防护用品的通知》要求,确保安全防护用品配备发放到位,使用方法培训到位,出工前检查到位,现场作业穿戴到位。要加强员工安全作业全过程的检查,严格执行《铁通公司维护作业安全管理办法》相关规定,确保员工遵守不同作业场景的安全规范。各级管理部门对员工进行有针对性的安全培训,以身边案例为例子,培养员工的安全意识。全年进行有连贯性、全面性的安全检查,从安全防护用品到实际作业现场,确保不遗漏任何一个环节,且进行有奖有惩的安全考核,确保每个员工安全作业流程都贯穿安全监督,谨防各类事件再次发生。
安全生产工作不容许缺失任何一环节,广安分公司将于2019年继续坚持安全生产常态化开展,查找和反思安全管理漏洞,及时整改安全隐患,夯实管理基础,使安全制度真正发挥其作用,为公司健康持续发展保驾护航。