企业工程研发“进阶”难？翌迪教育助企业提高核心竞争力

　　伴随着中国国际工程研发市场的逐步崛起，世界范围内国际工程研发市场竞争也愈发激烈，竞争的核心除了资本、技术因素之外,越来越集中体现在对人才的争夺上。一些在工程研发领域有所涉足的企业，为了提高核心竞争力也将重点放在了人才培养之上。借此良机，翌迪教育培训品牌整合各类课程资源，配合企业的岗位技能提升计划，为企业研发创新提供了标准化、专业化、个性化的培训解决方案，从根本上助力企业员工突破工程研发瓶颈，提高企业核心竞争力。

　　对于身处全球化竞争中的工程研发企业来说，加快研发和产品开发的速度是重点也是难点。对此，翌迪教育培训利用线上线下相结合的方式，运用因材选教、因人而异的教学法，灵活调整教学方案与教学模式，从根本上突破工程研发进阶瓶颈。

　　如下图翌迪教育培训特聘金牌讲师所授课的Solid Works软件教程，根据企业需求以课程内容安排、授课质量、售后答疑、作业检查四方面入手，课时总长达188个小时，包含Solid Works所有软件功能用法与大师小技巧，干货满满。全系统讲解，微信在线答疑，无论是准备就业的零基础小白还是进阶中的工程研发人才，都能从中获得不同的技能点。此外，翌迪教育培训还在Solid Works软件以及旗下软件课程培训中，特意设计了培养学员创新性的实操训练，帮助企业工程研发学员快速进阶，提高企业核心竞争力。

　　成立至今，翌迪教育培训已为上百家致力于工程研发领域的企业提供了系统的培训方案，并且学员经过系统培训后，其产品的研发效率、产品的质量和产品更新换代的速度得到了显著改善和提高。并且，自翌迪教育培训2012年开展培训业务以来，培训超过五万名学员，帮助不少企业、高校工程研发人才突破自我，加快产品研发的速度，提高企业核心竞争力。

　　当前，面料世界范围内工程研发领域正在发生的深刻变革，中国企业要巩固“质”造强国的地位，离不开具有核心竞争力的企业，而企业的核心竞争力正是来源人才对产品的研发、生产。想要突破工程研发瓶颈的企业，不妨试试翌迪教育培训的特色课程，从根本上提高企业核心竞争力。