不让农民工薪酬变“薪愁”

“中交一公局西北公司灵华二分部项目团队主动作为、创新实践，该项工作成效显著，走在了全县在建、续建60多个项目的前列。”近日，中交一公局西北公司灵华二分部保障农民工工资支付工作获甘肃省灵华市崇信县劳动保障监察大队表彰肯定。

文件指出，中交一公局西北公司灵华二分部深入贯彻落实中央和省市县关于根治拖欠农民工工资工作的重要决策部署，高度重视农民工工资支付工作，主动作为、创新实践，保障农民工工资支付工作走在了全县在建、续建60多个项目的前列，取得了显著成效，经验值得学习推广。

如何不让农民工薪酬变“薪愁”，项目部逐步建立起从进场教育、合同签订、实名登记、考勤公示、工资发放、工资公示“一条龙”的农民工实名制管理体系。项目部一方面在施工现场制作了宣传展板和公示栏，利用班前讲话、每日早会等形式对农民工开展《保障农民工工资支付条例》宣贯；另一方面对接甘肃省陇明公实名制管理系统，利用甘肃智慧公交建平台和农民工工资专用账户，对进场的农民工统一管理，实现了每月工资百分百到账，同时与每位农民工签订“进场承诺书”，退场时签订“工资结清确认书”和“退场承诺书”，一系列扎实有效的手段，切实保障了农民工权益不受侵害。

2021年复工复产以来，为切实保护农民工的身体健康，创造健康和谐的工作环境，中交一公局西北公司灵华二分部在知情、自愿、同意的基础上，多次组织农民工进行核酸检测、接种新冠疫苗和安全教育培训，项目桩基队伍老徐说道：“在工地干了这么多年，第一次碰见把农民工工资发放和农民工身体健康抓得这么严的，感觉心里怪暖的。”