人行邯郸磁县支行 营造良好金融文化氛围

本报讯 记者常琳 通讯员李虎臣 俎宪才报道 人行河北邯郸磁县支行结合自身实际，铸金融文化魂，树金融文化牌，强金融文化体，进一步营造良好的金融文化氛围，促进各项工作开展，连续四届获得人民银行文明单位称号，连续两届获得全国文明单位称号。

铸金融文化魂。该行持续开展系列爱国主义教育、近代史教育、祖国发展变化启示教育，让员工常思复兴大任、勿忘被欺国耻，永葆赤子心。始终坚持目标导向，实行目标制、责任制、清单制，建立以目标牵引、考核激励、项目化管理、挂图式推进的工作机制，永葆争先求进之心。该行还在全体员工中定期开展“良心”大课堂活动，开展换位思考教育。

树金融文化牌。该行在大院显著位置树立起“乐业尚学、温馨和谐”巨幅标牌，时时提醒干部职工树立爱岗敬业，和谐共生思想。为提高对外服务水平，该行举办金融礼仪讲座，建立员工职业道德卡，记录员工履职事迹。该行建立荣誉墙，时刻激励大家努力奋斗；建立党建室、职工书屋、警示教育室、文体活动室、安全文化室，引领干部职工不仅要快乐生活、快乐工作，还要通过学习新知识，提高政治和业务素质，实现支行文化牌效应的延续与再造。

强金融文化体。该行始终将促履职、抓创新作为金融文化建设的落脚点，并以此带动整体工作的提升。为调动干部职工的工作积极性，制定《创新团队管理规定》，加大奖励力度，激励先进、鞭策后进，实现了创新工作管理的制度化。为提升全员业务素质，派员参加上级行培训、集中培训、岗位练兵等活动，不断提高业务工作水平。近年来，该行有23项业务创新工作得到上级行和地方政府的肯定。