西安航空职业技术学院：探索士官人才培养新路子

　　央广网西安9月10日消息（记者舒隆焕 通讯员马骥 彭丽娟）特色专业、特色办学，西安航空职业技术学院因航空而生，伴航空而长，随航空而强。建校61年来，该校为陕西乃至全国经济社会发展培养了7万余名人才，作出了重要贡献，是西安阎良航空城的一张亮丽名片。近几年，定向培养士官，也成为该校特色办学的一个侧面。

　　把握机遇 培养新时代士官人才

　　据介绍，西航职院在2015年被确定为空军定向培养士官院校，首批定向培养100名，目前有空军、陆军定向培养士官在校生1000余名，规模不断扩大，逐步探索出了士官人才培养的新路子。

　　士官风采（央广网发 西航职院党委宣传部供图）

　　当前，定向培养士官工作迎来了难得的历史机遇：一是国家变革中的时代机遇；二是强军征程中的战略机遇；三是空军转型中的发展机遇；四是共育人才中的双赢机遇。

　　该校领导高度重视士官人才的培养工作，2016年成立了士官学院，与指导院校一起按照士官人才的需求，深入研究培养工作的目标方位、标准要求、方法路径和制度机制，举全校最优质的资源，全力搞好定向培养士官工作，为建设世界一流空军提供坚强有力的人才支撑。

　　西安航职院培养士官坚持“人才为本，需求为先”的原则，在招生、教学、训练、选送等环节严把质量关、选拔关、选送关、思想教育关、专业技能关和身体条件关。坚持培养忠诚为国、技能为要、作风为基、健康为本的新时代士官人才。

　　迎接挑战 成立陕西首家士官学院

　　2001年，该校由空军系统移交陕西省人民政府，空装系统对学校的支持政策不变、力度不减。同时，在教师顶岗锻炼、学生实习就业等方面给予了充分支持。在深化与军工企业的协同育人模式方面，学校开展了现代学徒制试点，助力国防事业、教育事业发展。

　　军工基因和部队传统的长期浸染，促使该校在发展过程中敢啃骨头、能打硬仗，大胆改革、勇于争先，办技校，被誉为“西北一枝花”；办中专，成为了全国重点中专；办高职，办成了全国优秀示范院校。

　　理论学习（央广网发 西航职院党委宣传部供图）

　　作为拥有深厚军工传统的航空院校，西安航空职业技术学院自2016年成立了陕西省首家士官学院以来，在现有空军和陆军兵种基础上将进一步拓展兵种，增加培养专业，做大做强士官定向培养，为部队发展输送了高端技术技能人才。

　　2017年起，该校组建了由优秀士官学生构成的军政助理团队，进一步发挥辐射带动作用，协助全校学生养成良好习惯和优秀作风，提升了全校素质教育和学生管理工作效果，获评全国“国防教育特色学校”。

　　同时，探索新时期士官定向培养模式，实现军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育“三位一体”新型军事人才培养体系的构建，做强做优军事职业教育的品牌。

　　2018年，中国人民解放军某部与学校“军地合作共建单位”揭牌，学校将与部队在人才培养、人员培训、技术合作等方面开展合作，对部队现役军人和退伍军人进行培训。学校先后被国防部门、教育部门确定为陕西仅有的一所空军、陆军定向直招培养士官院校。

　　增添新动力 探索高职教育新路子

　　如今，西航职院根据定向直招士官培养要求，制定实施的士官学员人才培养方案，思想政治教育、专业技能教学、军政素质训练等各项工作机制日趋成熟，并不断创新。

　　学员训练（央广网发 西航职院党委宣传部供图）

　　近年来，西航职院士官学院不断创新培养方案，鼓励学员走出学校，走向社会，实践锻炼。该校一位工作人员介绍，组织学员相继开展了红色教育活动、调研工作、参加第二届全国士官生“青春杯”礼仪风采大赛、开展暑期大学生“三下乡”活动、加暑期军事夏令营等活动，进一步加强了定向士官人才培养和士官生军政素养提升，也展示了学校校士官生良好的精神面貌。

　　具有航空特色、传承军工基因、体现工匠精神。西航职院将航空文化与人才培养方案有机融合，从显性课程与隐性课程的源头上有力保障，不断巩固文化育人功能。如今，定向培养士官从无到有，将为探索出高职教育新路子增添新的动力。

　　据统计，2019年西安航空职业技术学院士官学院招收新生337人，目前已入学，特色办学的探索将继续在这些新生身上“开花结果”。