为促进干部员工队伍作风整体转变、工作效率整体提高、效益整体提升。日前,中移铁通武汉分公司全面开展治理“宽松软”工作作风大整顿活动。
该分公司此次整顿活动以重点解决机关工作动力不足、工作纪律松弛、办事效率低下等问题为主旨,坚持刀刃向内,聚焦思想病灶,针对“主体责任发挥不到位、问题解决跟踪不到位”等突出问题,敢于“亮剑”,对标任务,制定清单
和时间节点,边查边改、立行立改,标本兼治。在此基础上,按照查摆问题、整改问题、总结提升的递进式方式扎实展开,从而推动项目管理不到位、成本管控不到位、资源管控不到位、安全生产把控不到位、基础管理不到位等系列问题的解决。
与此同时,分公司还创新监督考核方式方法,切实发挥考核指挥棒作用,督促各支部把主体责任扛起来,将责任和压力传导到党员“神经末梢”,逐级落实责任。注重领导以上率下与党员示范带头相结合、自查自纠和改进作风相结合、纠正问题与建章立制相结合,通过作风整顿活动,进一步营造敢担当、勇作为、不逾矩的良好工作氛围和干事创业环境,实现基层党建与基层治理双保进,为推进2019年分公司各项目标任务的全面完成提供坚强保证。(田桂荣)