金三银四跳槽季正在高峰时期,各行各业都迎来新一轮的跳槽热。58同城数据显示,58同城APP节后简历投递数明显增加,远超其他时段。但即使许多人已经下定决心要离职,也有不少事项需提前主意,慎重考虑,谨慎执行,才有更多的机会跳槽成功。
1、离职时间的选择
建议尽量控制在后半个月离职;HR不会告诉你,每月15号过后,公司必须给员工交当月的保险和公积金。所以,如果能在下个月15号之前把新工作敲定,这样保险和公积金就不会出现断档的情况。
2、站好最后一班岗
制备详细的工作交接清单,将所有相关资料(电子版和书面)和事项交给接替的同事,并在交接时详细介绍你的工作范围、职责、遗留问题、项目进程等。这种负责任的行为,会增加前公司对你的好评。
3、注意你的社保
换工作的间隙社保尽量不要断,因为它事关你买房、看病、办居住证、甚至落户.当然,如果你跳槽后一直没有找到工作,又没有什么存款的情况下,其他四险可暂缓,但医疗保险一定要交,因为医疗保险如果停交了三个月以上就会失效,那么后面就需要重新开始缴费。离职后的三个月可自行到社保局交医疗保险。
4、不要完全为了钱而跳槽
虽然说工作就是为了得到相应的报酬,但同时,职业规划也是必要的考虑因素,如果只单纯被钱给挖动而忽视职业规划,在未来的职场上很难有自己的发展,同时对职场的认知也太过狭隘,容易得不偿失。
5、不要频繁跳槽
频繁跳槽会使自己的简历黯然无光。你的积累不能延续,你对企业的忠诚度会受到严重质疑。面试时大多HR都会问同一个问题:“你为什么从上一个公司离职?”。问这句话的目的,是为对你进行初步了解,以及简单判断你是否以后还会因为类似同样的问题再次离职。大多数企业都希望招到稳定的员工,所以一个频繁跳槽的人自然很难受到企业的重用。
当然,如果这个企业无法给你足够的发展空间,或是薪资低于普遍行业水平,选择跳槽会给你带来更多收获。作为国民招聘大平台,58同城为了使企业与求职者达成高效匹配,不断在优化平台服务,深挖用户需求,努力打造便捷、简单的求职平台。58同城还将致力于为用户提供更加快捷、放心的求职服务而不断努力,进一步提升用户的求职体验。