58同城：职场人迎来好消息，两会提议推进2.5天小长假

　　“5+2”、“白+黑”、“996”等透支式加班现象，在国内经济发达城市司空见惯，甚至已成为部分行业的“标配”。在2019年全国两会期间，有代表提交了《关于实施2.5天小长假的建议》，代表认为劳动者需要充足的时间提高自己的学习能力，为此呼吁加快推进“2.5天小长假”，由“全国性试点”转变为“全国性政策”。

　　此提议是希望职场人能够将休息时间转化为学习时间，进一步提升个人能力，有更多的时间来学习、思考和沉淀。这一点对于职场人来说非常重要，想要让自己的工作能力有显著提升，加快升职速度，就需要在工作外的业余时间学习充电。

　　一、如何充分利用好自己的业余时间

　　有些职场人认为除了周末和节假日外，业余时间并不多，无法利用起来。其实只要作合理的安排，碎片时间也可以整合在一起。职场人需要先思考每天的业余时间都在干什么，减少无意义的安排，如过多的人际应酬，频繁刷微博，耗费时间的路程等。将每天必须要做的事情集中在一起，晚上就可以留出较多的时间，集中精力学习或是练习难度较大的内容。做家务和上下班的时间，可以利用起来播放易吸收的音频课程。有效利用时间，学习也会变得更轻松。

　　二、想清楚想要提升什么

　　合理安排好时间后，职场人还需要了解自己的弱势，需要学习提升哪些内容，盲目的学习不仅增加疲劳感，效果还很微弱。担任设计工作的小宋能够掌握基础设计工作，但水平一直没有突破，他先是找到自己的专业不足：技术操作没有问题，但缺乏创意的思路。针对自己的问题，他开始寻找专业课程，避开提升技术的课程类别，找到了关于培训设计思维的课程进行学习，并在每天下班后的业余时间里分析优秀作品，还给自己出题做了很多创意练习。经过一段时间针对性的学习，他的设计作品越来越被老板认可，还得到了培训实习生的工作机会。

　　三、如何高效学习提升工作能力

　　学习的方法有很多种，职场人需要掌握高效的学习方式，更有利于工作。除了报名培训课程，还可以多和公司的前辈沟通，了解一些必要的工作经验，比自己慢慢摸索更加有效。刚刚进入销售行列的实习生小郑，看了很多专科书籍，然而距离真正掌握还有很大的差距，在工作中她经常向领导请教工作方式，学到了如何掌握客户的心理需求等技巧，工作起来自然顺利很多。

　　四、思考未来发展远景，跳出舒适圈

　　在上下班的通勤时间中，无法进行有效的学习，可以思考自己在工作中不知如何解决的问题。除工作外，还需要思考未来发展的远景，如考虑自己在企业中，是否还有上升的空间。职场没有铁饭碗，想要不被淘汰，职场人就必须离开“工作舒适圈”，在个人发展陷入停滞前，动身寻找能够发挥才能的平台，你的价值才能得到最大程度的体现。正值金三银四求职季中，有需要的职场人可以在此时寻找适合的企业，寻求更好的发展。作为国民招聘大平台，58同城一直都在不断优化平台求职环境，努力让职场人匹配到优秀的发展平台，进一步实现个人价值，未来也会致力于打造便捷、贴心的求职服务，更加贴合用户需求，让广大求职者找工作更省心。