“戴领健康 智享生活”戴森启动2019健康生活分享会

　　明星主厨料理小熊分享春节健康饮食心得

　　【中国北京1月23日讯】戴森今日正式启动“戴领健康智享生活”——2019健康生活分享会系列活动，并将在未来一年中，在全国多个城市开展不同类型的分享会。面对日益复杂的城市居住环境，戴森创造和引领全新生活方式——让科技来解决生活中的各种问题，关注我们日常生活中的方方面面，包括：饮食健康、呼吸健康、工作健康、春季过敏等各种主题。凭借自身领先的科技和超强的研发能力，戴森今年将以创新视角全面助力健康生活，让更多家庭享受品质生活。

　　俗话说“民以食为天”，毫无疑问，“吃”是人们生活中最不可或缺的部分，春节更是阖家团圆分享美食的重要节日。戴森亦将“饮食健康”作为健康生活中的头等大事——“戴领健康 智享生活”2019健康生活分享会的第一站，首先关注的话题就是“如何在春节吃的健康”。

　　戴森新春之家

　　除了食材的营养、膳食搭配、烹饪方式会影响健康，烹饪过程产生的油烟也是不可忽视的问题。现在很多人谈油色变，用清淡寡烟的烹饪方式规避油烟造成的污染。“其实有Dyson Pure Hot+Cool™空气净化暖风扇这样的科技产品精准监测和高效净化空气，我们可以不用降低生活品质。”健康饮食专家吴文渊说道。

　　戴森工程师王维先生则表示：“人们习惯性认为污染源是从外面进入，其实我们的日常居家活动也会引发室内污染，并且这些污染对人体健康的影响不是单一的。戴森希望通过一整年的健康生活分享会，帮中国的消费者从多维度认识日常生活会遇到的健康隐患，并提供高效便捷的解决方案。”

　　工程师王维演示空气净化暖风扇强劲喷射功能

　　新一代DysonPure Hot+Cool™空气净化暖风扇，为全年使用而设计。冬季，可快速加热并促使房屋均匀变暖;夏季，洁净凉风强劲喷射，长年高效净化空气。同时可自动监测颗粒物和气体污染，通过LCD显示屏及Dyson Link应用程序实时报告。

　　室内时代

　　人们平均有90%的时间都处在室内环境1，一个人每日的呼吸次数可达1.7万次2，这表明大部分的呼吸均发生在室内。污染源可以通过门窗从室外进入，同时也会因室内活动而产生。

　　卧室或许是家中污染严重的地方，其污染源包括城市污染带来的颗粒物、来自发胶和香水的VOC(挥发性有机化合物)、泡沫家具中产生的甲醛、地毯中的灰尘和过敏原、香薰蜡烛释放的苯等，然而我们人生中三分之一的时间都在此度过3。纵观厨房和客厅，清洁产品会释放 VOC，家养宠物的毛发，以及燃气灶和烹饪过程会释放出颗粒物、烟雾和气味。其次，为了满足能效要求，现代住宅的密封性变得越来越好，而密封性好的弊端则在于污染物可能滞留并聚积在室内，影响空气的流通和循环。

　　戴森环境控制品类全球工程总监山姆•伯纳德(Sam Bernard)相信一台好的净化暖风扇需要具备精准监测11，高效过滤，强劲喷射，以及凉暖切换。多功能往往会导致顾此失彼，但戴森坚持研发卓越技术，以确保每个功能都充分工作。。戴森空气净化暖风扇能够快速高效地实现推送凉暖风，同时净化整屋空气。

　　精准监测11：通过戴森独有的算法进行数据处理，自动监测颗粒物和气体污染， LCD显示屏实时显示读数。

　　第一个传感器用激光识别并监测超细颗粒物;第二个传感器监测空气中的挥发性有机化合物(VOC，例如从油漆、燃烧的蜡烛和家具内材料中释放出的甲醛、苯等)和二氧化氮(NO2);第三个传感器则用于温度和相对湿度的监测。

　　高效净化：新一代戴森空气净化暖风扇升级滤网，与上一代产品相比增加了73%的HEPA滤网材质净化超细颗粒物，以及三倍的活性炭净化有害气体4，用以吸附有害气体、气味、家庭油烟和挥发性有机化合物。

　　10米长的HEPA滤网经过200多次折叠可净化99.95%5小至PM0.1的颗粒物6，达到EN1822所规定的H13-A滤网标准。且滤网内的每一颗活性炭颗粒表面都覆有Tris，即三羟甲基氨基甲烷，用以增加活性炭对诸如二氧化氮、甲醛、苯等有害气体的吸附与分解能力。

　　强劲喷射：戴森空气净化暖风扇使用专利Air Amplifier™ 技术7，350⁰环绕喷射洁净空气覆盖各个角落8，每秒喷射洁净空气高达300升9。

　　戴森工程师用机动三维钻机安装速度探头，测量房间不同层次的气流强度。利用这一数据，我们无数次迭代空气孔，以确保风扇有效促进空气流通，均匀净化室内空气。

　　加热：旨在获取更佳供暖性能，戴森工程师优化气流倍增结构，以平衡整屋气流，并测试了80种不同加热配置的加热元件，从中寻找最适合的组合。戴森空气净化暖风扇使用温控器热控，令房间自动保持在设定温度下，一旦达到设定温度即切换至待机模式;一旦温度下降即切换回原模式。

　　为真实家居打造：戴森空气净化暖风扇为满足实际家庭需要而设计。戴森的工程师设计了测试实验。该实验模拟常见的家居环境大小，不加设风扇，通过布设在实验舱角落的8个传感器和位于实验舱中心的1个传感器每10秒钟收集一次空气质量数据，该传感器能够检测出比人的头发10窄300倍的室内空气污染颗粒，即PM0.3。在对所有9个传感器传来的数据分析之后，戴森工程师证实戴森空气净化暖风扇对整个房间的清洁效果是基本一致的。

　　气流模式：新一代戴森空气净化暖风扇具有喷射及扩散两种气流模式。风扇模式可以在净化的同时保持夏日凉爽。扩散模式环形释放柔和洁净气流，更加方便冬日净化。

　　扩散模式和风扇模式之间可进行切换，依靠环形回路中的一个由无刷马达驱动的阀门装置实现。

　　在风扇模式下，挡板位于原来的位置，机器向前方吹出一股强劲洁净空气流，夏天时使用风扇模式既可以达到凉爽的状态又能净化房间。

　　挡板挡住前面的出风缝隙，引导空气通过环道后方，因为出风缝隙变宽，所以气流的扩散范围更大，能量消耗更低，噪音也更少。

　　戴森Link应用程序：戴森Link应用程序支持iOS和安卓系统，借助这个应用程序，您可以跟踪了解室内和户外的污染、温度和湿度水平。此外，该应用程序还可用于远程控制产品并查看滤网使用寿命。

　　全新的产品配备OTA(空中下载技术)，即使是购买产品后，用户仍然可以持续获得戴森最新软件。

　　编辑说明

　　家中污染源

　　室外空气污染：树木花粉、颗粒物和城市污染等空气污染源可能进入家居环境并滞留其中。

　　花粉：植物和花朵可以将微小的花粉释放到空气中。

　　宠物毛发和粪便分解物：猫、狗和其他家庭宠物可能在家里散播这类微小物质。

　　香薰蜡烛：香薰蜡烛中的一些化学物质，会在蜡烛燃烧时在空气中释放苯和甲醛。

　　家具泡沫：家具中可能有会释放甲醛的泡沫

　　室内油漆：一些油漆可能使用了挥发性有机物，这些挥发性有机物在油漆干燥后(甚至可能在油漆的整个寿命期)会以气体形态释放出来

　　空气清新剂：一些家用空气清新剂可能含有挥发性有机物和苯，喷空气清新剂时，这些物质可能会跟着香氛释放出来

　　煤气灶和炊烟：煤气灶和食品烹饪过程本身就会释放烟雾、气味和颗粒到空气中。

　　清洁产品：家居清洁产品中可能含有苯、气味。

　　地毯、地垫和地板：一些地毯、地垫、地板及其衬垫材料，在刚刚开始使用时(甚至可能在其整个寿命期)会释放甲醛。

　　系列：全新戴森Pure Hot+Cool™空气净化暖风扇设有银白色//贴蓝色系列，以供客户选择。

　　保修：戴森Pure Hot+Cool™空气净化暖风扇提供两(2)年的部件和人工质保。

　　遥控：可将磁化遥控器放于机器顶部，以供用户用来遥控操作本产品。

　　睡眠定时器：预设间隔时间从15分钟到9小时不等。

　　夜间模式：使用静音设置，完成监视和净化任务，显示屏亮度将随之减弱。

　　投资：投资2,800万英镑建立全新测试实验室，以开展工程研究与开发、原型、连通性研究和知识产权保护等工作。

　　原型：1600名工程师，分布6个国家，在开发阶段研发出1,090个机器和子组件原型。

　　关于戴森

　　戴森总部位于英国马姆斯伯里，是一家全球科技公司。任何品类，只要经过我们的双手，无论是工作原理、性能还是外观，在经历戴森标志性的、激进的回炉重造后，都会重新焕发出迥然不同的生机。我们热衷于用更优秀的创意和更先进的技术来解决那些被别人忽略的问题。

　　戴森在PTFE过滤和过滤介质方面已积累了超过25年的经验和专业技术知识，并且拥有自己的内部微生物实验室。戴森微生物实验室配备了通常只有医院实验室才会配备的设备，为项目团队提供新的研究和支持以开发卫生净化设备。

　　全球研发持续快速发展，戴森有志于在电池、马达、视觉系统、过滤系统、机器人、机器学习和人工智能等新技术开发领域大展宏图。戴森正在利用自己强大的专业实力改进现有产品，创造新产品，在全球专业实力部署方面，着眼于新加坡、英国和中国关键区域的专业实力建设。

　　五大种类：戴森目前拥有五大品类产品：有绳和无绳吸尘器、环境控制机器、戴森Supersonic™吹风机、戴森Airblade™ 干手器和戴森照明。2017年戴森透露，马姆斯伯里园区在过去的三年中一直从事电动汽车研发工作。

　　25亿英镑：在长期技术研发方面，继续开展价值25亿英镑的投资计划。戴森目前雇用了4,450名工程师和科学家，其中一半驻英国。

　　2017年全球研发：戴森投资建设位于新加坡、上海和英国的新技术基地。戴森承诺向新加坡分部投资3.3亿英镑，用以建设戴森的未来研发和先进制造能力。2018年，400强的汽车团队将入驻位于Hullavington Airfield的一幢全新先进楼宇中，这个占地750英亩的园区，将成为戴森在英国的第二个研发园区。

　　3,100万英镑：戴森正投资3,100万英镑以协助英国基地克服工程师短缺问题。2017年9月，戴森工程技术研究所在马姆斯伯里园区开业，初期招收了33名本科学历的工程师。2017年录用的员工中有28%是女性，几乎是英国全国平均水平(15%)的两倍。