根据市场业务发展需要，中移开封铁通制订了一季度销售团队人员拓展计划，作为一季度开门红营销竞赛活动中的一项重点工作，进一步扩大团队规模、为业务发展风口迅速补充活力是满足移动对我方销售人员的数量配置的必要需求。本项工作从加强会议制度、完善人员管理、乡镇队伍建设和营销工具配备四方面提出新的要求，并力争在一季度末新增销售人员170人，推进公司市场业务办理量能。
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