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王连增代表:建议出台优惠政策引留人才支撑乡村振兴

2019-03-16 00:00:39  责任编辑:  出处:经济日报-中国经济网   

  经济日报-中国经济网北京3月13日讯 2019年中央一号文件强调,要培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。如何使农业有奔头、抢着干,让农民职业更有吸引力,农村成为安居乐业的美丽家园?全国人大代表、华裕农业科技有限公司董事长王连增为此提出了《关于引留人才支撑乡村振兴的建议》。

  王连增认为,没有产业的农村,是无骨架的空心化农村;没有龙头企业带动的农业,是无动力牵引、后劲不足的农业;没有专业技术支撑的农民,是缺乏内生创新活力、发展高度受限、宽度受制的农民。他建议:

  1.乡村振兴,政府要发挥招留人才的主导作用。政府应通过政策导向,鼓励、支持和激励优秀的专业人才投身农村和农业。一方面,要出台优惠政策措施,引导、激励专业人才到农村和涉农企业创业就业,靠实实在在的利益,让农业成为有奔头、抢着干的产业;另一方面,要畅通涉农人才的晋级渠道,激发他们的工匠精神和责任担当,提升他们的社会地位和荣誉感,平等享受国家给予的荣誉和待遇。

  2.乡村振兴,人才是本。在涉农人才培养上,建议政府仿照施行师范生免学费政策。对于农业院校农科学生,在校期间免学费、住宿费,补助生活费;学生入学前与学校、生源地省级教育、农业行政部门签订协议,毕业后从事农业相关工作五年以上,双向选择,一般回生源地农业企业、农业行政管理部门等,符合条件的学生免费就读在职农业类学科硕士研究生。对于参与的院校和专业,通过试点、积累经验、建立制度,培养专业的农业、农村实用人才,让“三农”成为有吸引力的人才洼地。

  3.招留人才,发展壮大涉农产业是基础载体。政府应鼓励、培育、支持涉农产业快速发展。通过特色产业集聚和农业龙头企业示范带动,在人才吸引力和开发利用上下功夫,让专业人才有用武之地,有创新进步的平台,靠职业晋升和成就感留住人才。

  此外,王连增还带来了关于恢复施行“鲜活农产品运输绿色通道”政策等建议。

     

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